職位描述
職位類別：行政文職、人力資源類/辦公室主任/辦公室主任
1.負責人事行政相關制度制定、監督執行；
2.負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理；
3.負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理；
4.負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作；
5.完成領導交辦的臨時工作。
6.有財務方面工作經驗者優先。
