職位描述
崗位描述:
1、根據公司要求制定并執行招聘計劃；
2、開拓及維護線上、線下招聘渠道，做好公司形象宣傳；
3、對擬用人員進行背景調查，做好人員錄用、入職、離職手續辦理；
4、組織新員工培訓及其他各類培訓工作；
5、領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷，35周歲以下，人力資源相關專業；
2、有制造業人力資源經驗者優先；
3、良好的溝通能力和協調能力。
